Homepage | प्रशिक्षण एवं सेवायोजन निदेशालय, उत्तराखण्ड | कौशल को सशक्त बनाना, भविष्य को सक्षम बनाना।

विभाग के बारे में

प्रशिक्षण एवं सेवायोजन निदेशालय, कौशल विकास एवं प्रशिक्षण विभाग, उत्तराखण्ड सरकार के अधीन कार्यरत है। इसका मुख्य उद्देश्य उत्तराखंड राज्य में बेरोजगार युवाओं को रोजगार सहायता सेवाएं प्रदान करना है। विभाग पंजीकरण, नवीनीकरण और सूचित रिक्तियों के खिलाफ पात्र उम्मीदवारों को सलाह देने की प्रक्रिया के माध्यम से अपने उद्देश्य को पूरा करने का प्रयास करता है।

वर्तमान में राज्य में विभाग के अंतर्गत 41 कार्यालय कार्यरत हैं: 03 क्षेत्रीय सेवायोजन कार्यालय, 10 जिला सेवायोजन कार्यालय, 05 नगर सेवायोजन कार्यालय, 04 विश्वविद्यालय सेवायोजन सूचना एवं मंत्रणा केंद्र, अनुसूचित जनजाति हेतु 01 विशेष सेवायोजन कार्यालय, 16 कोचिंग सह मार्गदर्शन केंद्र, 01 प्रवर्तन इकाई और निदेशालय कार्यालय।

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माननीय मुख्यमंत्री

श्री पुष्कर सिंह धामी

माननीय मंत्री कौशल विकास एवं सेवायोजन विभाग

श्रो सौरभ बहुगुणा

रोजगार प्रयाग पोर्टल

रोजगार प्रयाग पोर्टल उत्तराखंड के सरकारी विभागों और उनके अधीनस्थ संस्थानों में भारत सरकार द्वारा विकसित GeM पोर्टल के माध्यम से मानव संसाधनों की आउटसोर्सिंग की सुविधा प्रदान करता है।

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राष्ट्रीय कैरियर सेवा

राष्ट्रीय कैरियर सेवा पोर्टल रोजगार आकांक्षी, नियोक्ताओं, कौशल प्रदाताओं, कैरियर परामर्शदाताओं, स्थानीय सेवा प्रदाताओं (एसएलपी), कैरियर केंद्रों, प्लेसमेंट संगठनों, परिवारों (एसएलपी की सेवाओं का लाभ उठाने हेतु) को पंजीकरण की सुविधा प्रदान करता है।

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एनएसडीसी जॉबएक्स

एनएसडीसी जॉबएक्स एक क्रांतिकारी डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म है जो नौकरी ढूँढना आसान बनाता है, खास तौर पर टेक्नोलॉजी और विदेशों में अवसर प्रदान करता है। अपने सहज ज्ञान युक्त इंटरफ़ेस और व्यापक डेटाबेस के साथ, जॉबएक्स व्यक्ति को अपने कैरियर के लक्ष्यों को सहजता से आगे बढ़ाने में सक्षम बनाता है।

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यूथहब

यूथहब एक गतिशील डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म है जो विशेष रूप से 15-29 आयु वर्ग के युवाओं के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिसे रोजगार, कौशल और स्वयंसेवी अवसरों में क्रांति लाने के लिए युवा-यूनिसेफ द्वारा विकसित किया गया है। इसका मिशन युवा भारतीयों के सामने आने वाले महत्वपूर्ण रोजगार और कौशल अंतराल को निर्बाध रूप से पाटना है, एक वन-स्टॉप समाधान प्रदान करना है जो पेशेवरों और चेंजमेकर्स की अगली पीढ़ी को सशक्त बनाता है।

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